RIESGO PSICOSOCIAL Y EL SG-SST
“Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra
efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.” (Res.
2646 de 2008).
Con la Resolución 2646 de 2008 se obliga a todas las empresas en
Colombia a realizar una valoración anual del riesgo psicosocial que sus trabajadores enfrentan durante la ejecución de
sus funciones.
Dentro del nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), el riesgo psicosocial es uno de los factores más importantes, y lo es por el impacto que tiene en la calidad
de vida de los trabajadores que se traduce en diferentes enfermedades y accidentes
laborales, como por la complejidad que implica el definirlo, medirlo y
evaluarlo.
En el año 2008, el Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 2646 por
la cual: “se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la
identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de
la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las patologías causadas por estrés ocupacional”.
La norma contiene cinco capítulos:
I: . En este se consignan las definiciones, el objeto de la Resolución y
su ámbito de aplicación. Allí se determina que su cobertura se extiende a todo
tipo de organizaciones y cobija a todo tipo de trabajadores, sin importar su
forma de contratación.
II: Trata sobre la identificación
y evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos.
III: Indican los criterios para
la intervención en los factores de riesgo psicosocial.
IV Trata sobre los mecanismos para determinar el origen de las
patologías presuntamente causadas por estrés laboral.
V: Contiene las sanciones por el
incumplimiento de lo dispuesto en la Resolución.
El riesgo psicosocial debe ser incluido en la matriz de riesgos del Sistema
obligatoriamente.
Para diseñar y ejecutar programas para la prevención y el control de
enfermedades generadas por los riesgos psicosociales solo han sido acreditados los
psicólogos con especialización en seguridad y salud en el trabajo.
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